توضیحات

کتاب Leading به فارسی “رهبری” اثر سِر الکس فرگوسن یکی از بهترین منابع برای آموختن تکنیک‌های مدیریت و رهبری است که بر اساس تجربه و خاطرات این مربی مشهور فوتبال نوشته شده است. در ادامه توجه شما را به سه بخش از کتاب و نکات کلیدی مربوط به آن جلب می کنم.

بخش اول: مربیان و معلمان. در این بخش، سِر الکس فرگوسن از اهمیت مربیان و راهنمایان در زندگی و کار خود می‌گوید. او می‌گوید که معلمان در حقیقت قهرمانان گمنام جامعه هستند که با انتقال دانش و تجربه ی خود به دیگران، می‌توانند تأثیر عمیقی بر رشد و پیشرفت آن‌ها داشته باشند.

او از معلمانی که در دوران کودکی، نوجوانی و جوانی خود با آن‌ها آشنا شده و از آن‌ها چیزی یاد گرفته است، مثل مادربزرگش، معلم ابتدایی‌اش، مربی اولین تیم فوتبالش و مربی تیم ملی اسکاتلند، یاد می‌کند و از آن‌ها تشکر می‌کند.

بخش دوم: بازیکنان. در این بخش از کتاب Leading، فرگوسن از روش‌های خود برای انتخاب، آموزش، انگیزه‌دهی و ارزیابی بازیکنان می‌گوید. او می‌گوید که هر عضوی از تیم باید بداند که بخشی از یک پازل ظریف و پیچیده است و اگر تکه‌ای جابه‌جا شود، تصویر، دیگر به‌درستی دیده نمی‌شود. او می‌گوید که برای ساختن یک تیم موفق، باید به تعادل بین مهارت، شخصیت، اخلاق و انگیزه بازیکنان توجه کرد.

او از بازیکنانی که در دوران مربی‌گری‌اش با آن‌ها کار کرده، مثل دیوید بکهام، کریستیانو رونالدو، رایان گیگز و پل اسکولز، نام می‌برد و از خصوصیات و عملکرد آن‌ها می‌گوید.

بخش سوم: شکست. در این بخش، سِر الکس فرگوسن از رویکرد خود نسبت به شکست و چالش‌هایی که در طول کار خود با آن‌ها روبرو شده است، می‌گوید. او می‌گوید که هر کسی روزی شکست را تجربه می‌کند و مهم این است که چگونه به آن نگاه کند و از آن درس بگیرد. او می‌گوید که شکست بعضی را فلج می‌کند و برعکس، بعضی را برمی‌انگیزاند.

او می‌گوید که اراده درونی‌اش برای اجتناب از شکست همیشه انگیزه‌ای فوق‌العاده برای موفقیت برایش فراهم می‌کرده است. او از شکست‌هایی که در دوران بازیگری و مربی‌گری‌اش داشته است، مثل از دست دادن قهرمانی لیگ قهرمانان اروپا در سال 1999 به دست باشگاه بایرن مونیخ، یاد می‌کند و می‌گوید که چگونه از آن‌ها عبور کرده و بهتر شده است.

کتاب Leading پر از درس‌های ارزشمند و الهام‌بخش برای هر کسی است که می‌خواهد یک رهبر و یک برنده باشد.